Priča o plaći 31-godišnjaka u upravljanju bogatstvom — 2024

U našoj seriji Moja priča o plaćama , žene s dugogodišnjim iskustvom u karijeri otvaraju najintimnije detalje svog posla: naknadu. Iskren je pogled na to kako stvarni ljudi navigiraju kompliciranim svijetom pregovaranja, povišica, unapređenja i gubitka posla, s nadom da će mladim ženama pružiti više uvida u to kako se zagovarati za sebe - i možda na tom putu riskirati nekoliko. Jeste li zaposleni najmanje osam godina i želite li doprinijeti svojoj plaći? Pošaljite nam ovdje e-poštu. Prije toga razgovarali smo s 29-godišnjom menadžericom proizvoda koja kaže da joj je odbijena povišica na temelju njezinih godina. Danas se čujemo s 31-godišnjim generalnim direktorom koji je radio za istu tvrtku u pet različitih timova u četiri različite države. Dob: 31
Trenutna lokacija: Manhattan, NY
Trenutna industrija i naslov: Generalni direktor, Upravljanje privatnim bogatstvom
Početna plaća: £ 34.000 s osnovnom s 1.250 £ (otprilike 57.000 USD na osnovu tečaja u 2009.)
Trenutna plaća: 285 000 USD (235 000 USD osnovno s 50 000 zajamčenih minimalnih bonusa)
Broj zaposlenih godina: 9
Najveći skok plaće: 149 000 USD u osnovi
Najveći pad plaće: 0 USD (nikad nisam prihvaćao poslove ispod trenutne razine.)
Najveće žaljenje zbog pregovora o plaći: “Ne pregovarati kad sam prešao s diplomskog studija i vjerovati HR-u kad su rekli da je to standardno. Tamo je stalno
ZX-GROD
prostor za pregovore! Još je jedna teška lekcija pretjerano vjerovanje regrutima / zapošljavanju menadžera - sve mora biti na papiru, inače se to neće dogoditi! '
Najbolji savjeti u vezi s plaćama: 'Uvijek pogledajte opis posla i procijenite koliko vrijedi, za razliku od trenutne plaće i izračunavanja postotka skoka.'